南京最新银行招聘启事发布，诚邀有志之士加入。招聘职位多样，包括柜员、客户经理等岗位。招聘要求严格，需具备相关专业背景及工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。欢迎热爱金融行业，具备团队协作精神，有责任心和职业道德的优秀人才前来应聘。此次招聘提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，有意者请尽快报名。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 注意事项

随着金融行业的快速发展，南京各大银行正在积极寻求优秀人才的加盟，以不断提升服务质量和竞争力，我们诚邀有志于金融行业发展的优秀人才加入我们的团队，共同创造美好未来。

招聘岗位及职责

1、柜员

职责：

（1）负责银行柜面业务办理，包括存款、取款、汇款等日常业务；

（2）负责客户资料的审核与整理，确保业务操作的合规性；

（3）协助客户解决疑问，提供优质服务。

要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉银行业务操作流程及相关法规。

2、客户经理

职责：

（1）负责客户关系维护，拓展新客户，提高客户满意度；

（2）了解客户需求，为客户提供专业的金融咨询服务；

（3）协助完成业务指标，推动业务发展。

要求：

（1）本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的市场开拓能力和沟通能力；

（3）熟悉银行业务及金融产品，具备一定的客户服务经验。

3、风险管理岗

职责：

（1）负责银行风险管理体系的建设与完善；

（2）对银行业务进行风险评估和监控，确保业务合规性；

（3）及时发现和处理风险事件，保障银行资产安全。

要求：

（1）硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；

（2）熟悉银行业务及相关法规，具备较强的风险意识和分析能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、资格审查：银行将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：银行将与应聘者签订劳动合同，正式录用为银行员工。

福利待遇

1、银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和业务成果给予相应的奖金和激励；

2、银行为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等；

3、银行为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长；

4、银行为员工提供丰富的培训和晋升机会，助力员工实现职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

3、招聘过程中，银行将通过短信、电话或邮件等方式与应聘者联系，请留意相关信息；

4、招聘职位有限，如有意向加入银行团队，请尽快投递简历。